企業概論(第二版)非買不可
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鄭華清老師編寫的「企業概論」，架構明確、層次分明、精簡扼要，以豐富的個案實例，融入理論概念，深入淺出地引導讀者認識企業的本質與經營環境、企業的發展及內部機能。
有鑑於坊間商管書籍充斥著以歐美著作翻譯而成的中譯版，書中的實際案例均為國外案例，對讀者而言多博客來網路書店歡迎您了一層隔閡。作者編撰本書時，以臺灣的觀點作主軸，從影響台灣的重要產業介紹切入，讓讀者對台灣經營實際狀況有更為確切的認識，也從本國企業的實務個案中更能深切體會所學理論之應用。本書是一本易懂易學入門書，2009年第一版出版後即受到許多大專教師選用為指定教材。作者因應最新的企業環境變化與潮流，修訂為第二版。全書分為三大部份，共有16章：第一部份分為7章，從臺灣重要產業的企業出發，探討當前企業的概況、企業經營的環境、相關法規、倫理與責任，再導引到全球化的企業，最後介紹企業的組成，以及中小企業、服務業、非營利組織、網路事業等企業形態。讀者透過此篇，除了瞭解企業的本質外，對於價值鏈、企業所面臨的博客來網路書店經濟與內外在環境也有所認識，並學習環境的分析方法，以及消費者保護、公平交易及智慧財產權等企業經營的相關法規。此外，也讓讀者在一開始即建立讀者對企業倫理、企業的社會責任等議題的概念。台灣中小企業佔非常高的比例，第一部份對台灣中小企業也做了較詳細的介紹，此外也介紹一些台灣百年企業，讓讀者對台灣企業建立傳承的概念。第二部份分為4章，探討企業營運的管理機能，包括組織管理、領導管理、激勵管理。在不斷變動的環境中，企業的發展也會受到時代環境的影響，在各項管理機能也不斷發展更新穎、更適合時代的觀念與理論。讀者從這一博客來網路書局篇除了認識最新的管理觀念以外，也可以對組織的結構與設計、領導、激勵等建立概括的了解，做為進一步修習「管理學」的基礎。第三部分有5章，概述人力資源管裡、財務管理、生產與作業管理、行銷管理、行銷價值創造等企業機能。生產與作業管理、行銷管理，可視為企業主要的企業活動，而人力資源管理和財務管理則是重要的支援活博客來動。每一個活動都能夠為價值鏈製造競爭優勢，發展關係策略，創造附加價值。本書各章的編寫方法，採用雙個案方法，各章以一個個案開始，引導學習，最後再以一個個案做為總結。開始的個案較短，著重於趨勢與發展，結尾個案通常較長，重在內容深入探討。這些個案都與該章內容相關，有利於學生初步認識，亦有助於老師講課內容的豐富性。除了各章開頭與結尾的個案以外，在章節之間也穿插一些企業的實務知識錦囊，提高學習興趣。每章分五節敘述有關台灣企業的狀況，以本章重點提示、學習作用、重要名詞、習題與討論及深入討論等單元做為學習時的指引。博客來書店博客來
- 作者： 鄭華清 新功能介紹
- 出版社：新文京 新功能介紹
- 出版日期：2011/05/25
- 語言：繁體中文
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內容來自YAHOO新聞
顏慶祥請辭台中教育局長獲准
中國時報【陳世宗╱台中報導】
心繫攸關台灣300萬學子的12年國教課綱需要更多時間作研究，毅然決然辭去台中市政府教育局長的顏慶祥。他30日強調，因市長林佳龍交待的階段性任務已完成，並逐步邁向軌道；請辭是給自己更多時間做研究，但他不會離開熱愛的教育領域工作。
國民黨籍市議員李中日前在議事廳質詢時，預言將有3位機關首長在本屆任期未完畢前會提出辭呈離職。教育局長顏慶祥朝龍團隊開「第1槍」，原因為何？外傳顏慶祥掌教育局，並未有獨立機關首長「實權」，上級在業務、人事上強勢介入所致。
顏慶祥原為屏東教育大學教授被林佳龍延覽進入龍團隊，他在蘇嘉全當屏東縣長時擔任教育處長；外傳蘇嘉全當選立院龍首後，可能拉拔他北上「履新」，當秘書長輔佐蘇嘉全？
顏慶祥說，他與副市長潘文忠互動溝通良好，市長對他的政策及理念亦充分支持，並予以慰留；但因屬個人生涯規畫市長予以尊重。目前並無北上任職規畫，亦非他所能決定；12年國教課綱影響深遠教育部實不宜冒然公布。
新聞局長卓冠廷轉述，市長林佳龍雖不捨、仍尊重、祝福顏慶祥個人的選擇，對他過去1年多來於台中市教育界的重大貢獻，給予高度肯定及感謝。
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/顏慶祥請辭台中教育局長獲准-215006619.html
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