分享清代戲曲研究五題開箱文
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內容簡介: 本書深入探討清代戲曲史上的爭疑─『花雅之爭』、『梆子腔』、『戲曲程式』等論題，並從劇種聲腔、演員技藝、劇場活動等多元角度切入，審視清代不同時期的戲曲集散中心，拓展戲曲研究的新視野。愛好表演藝術的讀者，將可由此一窺清代戲曲多采多姿的迷人風貌。作者：陳芳，著有【乾隆時期博客來網路書局北京劇壇研究】、【清初雜劇研究】、【晚清古典戲劇的歷史意義】，現任師大國文系副教授，國光劇團編修委員。
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- 語言：繁體中文
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內容來自YAHOO新聞
新鮮人期待起薪與實際落差 創7年新高
調查顯示，今年新鮮人期待的平均薪資是新台幣三萬兩千六百零九元，是歷年來新高；但企業平均給薪只有兩萬七千兩百五十四元，出現高達五千三百五十五元「期待落差」，創下自二○一○年以來的七年新高。
一一一一人力銀行今天上午公布二○一六年新鮮人就業意向調查報告，有效樣本為六百五十份，訪問時間為五月十六日至六月三日。
一一一一人力銀行副總經理李大華指出，今年有八成二的社會新鮮人預計一畢業就投入職場，其中有兩成一的應屆畢業生在畢業前已先找到工作。應屆畢業生找到理想工作平均時間為畢業後的一‧五個月，比去年的兩個月縮短十五天，顯見新鮮人就業信心上揚。
新鮮人選擇第一份工作的主要考量，依序為符合專長／所學相關、個人興趣及薪資待遇。
以職場類別分析，今年新鮮人最想投入的產業仍以資訊／科技居冠，與去年相同，其次則是教育／政府／團體及工商業服務。
最想從事的職務則以人事行政占四十八‧九％最多，其次為業務貿易／客服門市、第三則是行銷企劃。
不過，同份調查顯示，今年新鮮人期待的平均薪資是新台幣三萬兩千六百零九元，是歷年來新高；但日前一一一一人力銀行針對企業的調查卻顯示，企業平均給薪只有兩萬七千兩百五十四元，出現高達五千三百五十五元的「期待落差」，創下自二○一○年以來的七年新高。
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/新鮮人期待起薪與實際落差-創7年新高-160000672.html
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